로그인
|
회원가입
|
고객센터
|
HBR Korea
로그인
아티클
스페셜 리포트
케이스 스터디
경영일반
경영전략
리더십
마케팅/세일즈
자기계발
인사/조직
글로벌리포트
재무회계
구독신청
이벤트
고객센터
PREMIUM
MY DBR
전체
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
북클럽
카드뉴스
전체
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
카드뉴스
play
play
stop
mute
max volume
full screen
DBR Premium은 B2B 프리미엄 영상 유료 서비스로
DBR의 콘텐츠를 동영상으로 제작하여
한국 실정에 맞는 경영 인사이트를 쉽고 빠르게 전달합니다.
문의하기
HR/리더십
카이스트실패연구소 "실패에 실패하지 않으려면?"
2024-07-29
|
배미정
//php echo $viewfunc_v;?>
카이스트 실패연구소의 사례를 통해 기업 조직이 실패로부터 배우는 문화를 구축하는 방법을 소개합니다.
아티클 보기
실패를 재구성하니 두려움 사라져 혁신과 변화의 실마리… “답은 내 안에 있다”
이전 페이지
393호 보기
목록 보기
다음 페이지
홈
HR/리더십
분야의 다른 영상
밀레니얼 세대와의 협업에 실패하는 까닭은?
산업화세대, 386민주화세대, IT세대 그리고 90년대 밀레니얼세대까지 다양한 세대가 한 공간에서 일을 하고 있습니다. 이들의 경험과 가치관이 서로 다른 반면, 서로에 대한 이해도와 존중의 자세는 매우 낮은데요, 90년대생과 협업에 성공하기 위해 우리에게 필요한 노력은 무엇일까요? 이에 대해 자세히 알아보겠습니다.
김정원