" 트렌드"의 검색결과 입니다.
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2019 비즈니스 트렌드
새해가 밝았다! 기술이 사회를 앞서갈 때, 신기술이 비즈니스 생태계에 가져올 변화와 트렌드를 살펴보고 적극적인 대처를 위해 동아비즈니스리뷰에서 제안하는 2019 비즈니스 전략을 알아본다! ■ 패키지 강좌 구성: 총 16강 - 동영상 8편, 기사 PDF 8편 [1] 2019 비즈니스 트렌드(상) 1강. [동영상 강의] 소비자의 진짜 속마음을 알 수 있다고? AI 관심법(觀心法) 감성분석 2강. [동영상 강의] 스티치픽스, 인간 + 알고리즘 환상의 궁합 3강. [동영상 강의] 유리온실 vs. 자연농장, 뭐가 더...
패키지 | 2019-01-09
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2019 비즈니스 트렌드(하)
2019년 비즈니스 트렌드에 대해 알아보자! ■ 강좌 구성: 총8강 - 동영상 1~4강(총20분), 기사 PDF 5~8강(4편) 1강. [동영상 강의] VR/AR 기술, 엔터테인먼트 분야에서는 소비자 니즈에, 교육/훈련, 의료 분야에서는 기술적 완성도에 집중하라 2강. [동영상 강의] 코워킹? 코포워킹! 우리 회사만을 위한 코워킹 스페이스 만들기 3강. [동영상 강의] AI쇼핑 시대, 인공지능을 유혹하는 브랜드가 되는 법 4강. [동영상 강의] 회사에서 가장 중요한 두 글자, “My" ▲ 1~4강 동영상 강의명을 클릭하시면, 영상 관련 기사의 1면을...
비즈니스 | 2019-01-09
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2019 비즈니스 트렌드(상)
등 2019년 비즈니스 트렌드에 대해 살펴보자! ■ 강좌 구성: 총8강 - 동영상 1~4강(총21분), 기사 PDF 5~8강(4편) 1강.[동영상 강의] 소비자의 진짜 속마음을 알 수 있다고? AI 관심법(觀心法) 감성분석 2강.[동영상 강의] 스티치픽스, 인간 + 알고리즘 환상의 궁합 3강.[동영상 강의] 유리온실 vs. 자연농장, 뭐가 더 친환경? 4강.[동영상 강의] 세계를 사로잡은 아모레퍼시픽 ‘설화수’의 오감 디자인 ▲ 1~4강 동영상 강의명을 클릭하시면, 영상 관련 기사의 1면을 무료로 구독하실 수 있습니다. 5강.[기사 PDF] '감'으로...
비즈니스 | 2019-01-09
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소비 트렌드의 변화
■ 강좌 구성: 총8강 - 동영상 1~4강(24분), 기사 PDF 5~8강(4편) 1강. [동영상 강의] ‘1020’도 샤넬과 구찌로 플렉스하는 이유?…럭셔리 브랜드에게서 배우는 센터니얼 경영 전략 2강. [동영상 강의] 에듀테크 서비스 튜터링의 플래폼 스케일업 전략 3강. [동영상 강의] 코로나19 이후 온라인이 대세다 4강. [동영상 강의] EBS 펭수엄마가 펭수 성공의 비밀을 벗긴다! 콘텐츠로 소비자와 소통하는 법 ▲ 위 동영상 강의명을 클릭하시면, 영상 관련 기사의 1면을 무료로 확인하실 수 있습니다....
마케팅 | 2020-11-30
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밀레니얼-Z세대 소비 트렌드
■ 강좌 구성: 총8강 - 동영상 1~4강(23분), 기사 PDF 5~8강(4편) 1강. [동영상 강의] 콩고기로 Flex~! 롯데리아 갑자기 미어터진 사연 2강. [동영상 강의] 10대가 사랑하는 웹드라마 제작사 플레이리스트의 고속 성장 비결! 3강. [동영상 강의] 마이데이터 이후 금융 서비스, 금융에서 소비자 중심으로 4강. [동영상 강의] (맛없는) 대체육류, 퓨처푸드 좋아하는 Z세대, 뭔 일일까? ▲ 위 동영상 강의명을 클릭하시면, 영상 관련 기사의 1면을 무료로 확인하실 수 있습니다. 5강. [기사 PDF] 콩고기는 왜...
마케팅 | 2020-12-25
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그래픽DBR 검색결과 (348)
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2004년 이후 지금까지 '개인화' 검색어의 구글 트렌드 통계
개인화 서비스는 과거 일부 부유층의 전유물이었다. 그러나 기술의 발전은 개인화의 대중화를 이끌었다. 최근에는 특히 스마트폰의 대중화로 인해 개인화를 넘어 초개인화가 하나의 트렌드로 자리 잡고 있다. 초개인화 시대에 기업 시장을 몇 개의 세그멘트로 나누는 수준을 넘어서서 하이퍼 세그멘테이션을 추구해야 한다. 또한 초개인화 시대에 맞게 기업의 전략을 구성하는 다양한 세부 요소 역시 초개인화를 지향해야 한다.
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다양한 2017 트렌드 전망 트렌드코리아 2017 2017 트렌드
가는 채널, 파편화되는 소비자 등 시장의 변화는 기존 마케팅 패러다임의 수정을 요구하고 있다. 여기에 4차 산업혁명의 가속화는 마케팅과 ICT의 결합을 촉진하고 있다. 때문에 마케터들은 과거와는 비교도 할 수 없을 정도로 다양화된 고객의 니즈를 만족시켜야 하며 과거에는 전혀 없던 다양한 채널을 관리해야 한다. 이런 환경에서 마케터들은 다음과 같은 사항을 유의해야 한다. 1. 마케터가 아닌 문제해결자가 돼라. 2. 트렌드를 읽어라. 3. 디지털 세상에 아날로그 감성으로 무장하라. 4. 경험을 제공하고 전파하라 5. 좌뇌형...
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캘리포니아 주 식품 산업 트렌드
쉽게 판단할 수 있을 것이다. 하지만 임원들이 트렌드의 생리를 모르면 상품의 디자인 경쟁력을 판단하기 힘들다. 아무리 미적으로 훌륭한 디자인도 아방가르드-키치-리바이벌 사이클에서 하향선을 타고 있다면 소비자들의 외면을 받기 쉽기 때문이다. 미국의 여피족이 ‘미니멀리즘’을 차용해 전 세계적으로 유행시켰지만 이후 보보스족이 등장해 그들만의 문화를 창조하며 여피족의 문화를 ‘시대에 뒤떨어진 것’으로 밀어냈다. 이런 현상은 늘 반복된다. 그리고 그 출발점에는 항상 아방가르드 예술이 있다....
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10대 메가 트렌드의 SWOT 분석
뉴 노멀(New Normal) 시대가 왔다. 기업과 경영진은 글로벌화, 다극화 및 아시아와 아프리카의 부상, 위기의 반복과 불확실성 증대 등과 같은 글로벌 트렌드와 소득 3만 달러 시대 도래, 자산 선호도 변화, 북한 리스크 등 국내적 트렌드를 염두에 두고 이에 대한 대책을 마련해야 한다. 문제는 이들 요인 대부분이 강점보다는 약점으로, 기회보다는 위협 요인으로 작용할 가능성이 높다는 점이다. 이는 철저히 대비하지 않은 기업이나 개인이 올해를 기점으로 새롭게 펼쳐질 경제적 환경에서 자칫 도태될 수 있다는 점을 시사한다.
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뉴 업종별 뉴 노멀 트렌드
문제 제기: 글로벌 금융위기 이후 산업 패러다임은 어떻게 바뀔 것인가. 타깃 독자: 글로벌 산업 패러다임의 변화에 한국 기업이 선제적으로 대응하기 위한 방법은 무엇인가. 솔루션: 차이나 파워 강화, 신흥 시장의 역습, 녹색화의 진전, 컨버전스와 하이브리드, 선진국의 기술 반격과 녹색 장벽 강화, 신상생 경영 코드 부각 등 6가지 트렌드에 맞서 4신(4新: 신기술, 신글로벌, 신그린, 신상생) 경영을 추진할 필요가 있다.
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HBR KOREA 검색결과 (331)
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일의 미래에 대한 9가지 트렌드
9가지 트렌드를 추려볼 수 있다. 이러한 트렌드에 대응할 수 있는 명확한 비즈니스 및 인재 전략을 선제적으로 개발하는 리더는 인재를 확보하는 것뿐만 아니라 조직의 전략적 목표 달성에서도 경쟁 우위를 확보할 수 있다. 1. 많은 조직이 직원들을 위해 이전에는 없던 혜택을 제공할 것이다.^^ 원격 근무 또는 하이브리드 근무로 전환한 직원들은 매일 사무실에 출근하는 데 드는 시간과 비용을 부담하지 않고 일하는 것이 어떤 것인지 경험했다. 설문조사에 따르면 직원의 60%는 사무실 출근에 따른 비용이 혜택보다 크다고 답했으며,...
인사조직 | 조나 셉(Jonah Shepp),카엘린 로우마스터(Kaelyn Lowmaster),피터 에이킨스(Peter Aykens),에밀리 로즈 맥레이(Emily Rose McRae) | [년 2024-03-22]
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맥킨지가 말하는 2023 기술 트렌드
우리는 조합적combinatorial 트렌드라고 부른다. 모든 분야의 소비자부터 기업에 이르기까지 많은 영역에서 조합적 트렌드는 새롭고 흥미진진한 가능성을 만들어 낼 것이다. 수많은 다양한 조합이 가능하기 때문에 ‘혼합’에 대한 창의력이 성공의 열쇠다. 새로운 전기자동차 기술을 생각해 보자. 자동차를 연결하는 네트워크를 구동하는 클라우드 및 에지 컴퓨팅, 자율적 의사결정 및 운전 논리를 가능하게 하는 응용 AI 및 머신러닝, 새로운 경량 합성물 및 배터리 성능 향상을 통해 차량 전기화의 핵심이 되는 청정에너지...
인사조직 | 라레이나 이,클레멘스 하르타르,비나야크 HV,윌리엄 포레스트,잰 셸리 브라운,아머 베이그 | [2023년 5-6월호]
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맥킨지가 말하는 2023 기술 트렌드
이를 우리는 조합적combinatorial 트렌드라고 부른다. 모든 분야의 소비자부터 기업에 이르기까지 많은 영역에서 조합적 트렌드는 새롭고 흥미진진한 가능성을 만들어 낼 것이다. 수많은 다양한 조합이 가능하기 때문에 '혼합'에 대한 창의력이 성공의 열쇠다. 새로운 전기자동차 기술을 생각해 보자. 자동차를 연결하는 네트워크를 구동하는 클라우드 및 에지 컴퓨팅, 자율적 의사결정 및 운전 논리를 가능하게 하는 응용 AI 및 머신러닝, 새로운 경량 합성물 및 배터리 성능 향상을 통해 차량 전기화의 핵심이 되는 청정에너지 기술을...
전략 | 라레이나 이,클레멘스 하르타르,비나야크 HV,윌리엄 포레스트,잰 셸리 브라운,아머 베이그 | [년 2023-03-28]
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주목! 지켜봐야 할 10가지 트렌드
알아보고, 기업 경영에 도움이 될 만한 전략을 제시하려 한다. 경영 환경 트렌드의 일부는 변함없이 굳건히 자리를 지키고 있다. 하지만 곳곳에서 불확실성이 커지고 있다. 새로운 트렌드의 등장을 알리는 징후도 나타나고 있다. 이 부분에 대해서는 필자들이 앞으로 몇 달 동안 더욱 자세히 살펴보고자 한다. 지금의 상황은 비즈니스 환경의 변화 시기라고 말할 수 있다. 세상이 금융위기 이전의 상황으로 되돌아가는 것은 아마도 불가능할 것이다. 1. 자원 부족 금융위기 발생 직전, 에너지에서부터 식량에 이르기까지 여러 상품에 대...
혁신 | 이안 데이비스(Ian Davis),에릭 바인하커(Eric Beinhocker) | [2013년 HBR in DBR (~2013)]
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앞서가는 조직을 위한 9가지 인재 관리 트렌드
'조용한 채용quiet hire' 2022년 하반기에는 '조용한 퇴사quiet quitting'라는 말이 트렌드였다. 정해진 업무 이상의 일은 거부하고 직장에서 최소한의 의무만 하는 것을 일컫는 말이다. 직원들이 ‘조용한 퇴사’를 하면 조직은 절대적인 인력은 유지하겠지만 조직 운영에 필요한 기술skills과 역량은 잃게 된다. 현명한 조직이라면 조직의 기술과 역량을 확보하기 위해 ‘조용한 채용’을 도입할 것이다. 이는 신규 직원을 채용하지 않고도 가능하다. 조직들은 조용한 채용을 위해 다음과 같은 것들을 할 수 있다....
인사조직 | 조나 쉐프,케일린 로우마스터,피터 에이킨스,에밀리 로즈 멕레이 | [년 2023-04-14]
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