HR/리더십
2026-10-26 | 이규열
채용 공고 수 자체는 줄지 않았지만 AI 활용 역량을 요구하는 공고가 급증하면서 지원자 경쟁은 더 치열해지고 서류 합격률은 크게 떨어졌다. 기업은 학력·경력 같은 정량 스펙 대신 행동 데이터와 커리어 맥락, 실제 AI 활용 역량을 검증하는 방식으로 채용 기준을 바꾸고 있다.
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