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HR/리더십

'갓생' 원하는 MZ세대, 조직에서 성과 내게 하려면

2022-05-03 | 배미정

MZ세대들이 추구하는 '갓생' 문화의 의미를 파헤쳐봅니다.

아티클 보기 ‘자기 개발’보다 ‘갓생 살기’ 원하는 세대 MZ의 잠재력 믿고 칭찬-피드백 빠르게
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성질 더러워도 능력만 좋으면 용서받던 ‘짭스병’ 리더, 이제 OUT 많은 조직이 직장 내 리더의 무례함에 대해 개인 예절의 문제라며 모른 척 넘어가고 있지만 이는 장기적으로 큰 손실을 가져옵니다. 리더의 무례함이 성과에 도움이 된다는 잘못된 인식을 바로 잡고 조직 문화를 바꾸려는 노력이 필요합니다. 조윤경