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HR/리더십

HR 애널리틱스, 뻔하지 않은 결과를 얻는 법

2019-07-01 | 이병주

HR 애널리틱스의 분석이 의미 있으려면 뻔한 문제를 한 단계 더 파고 들어가야 하고, 설문과 데이터를 결합해서 새로운 데이터를 만들어야 한다.

아티클 보기 바쁘고 어렵고 결과가 의미 없다고요? 분석은 ‘설득의 과학’… 쉬운 것부터 먼저
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전문성의 시대에서 탁월성의 시대로 하나의 직장에서 평생 일하던 세대와는 다른, 움직이는 정체성을 가진 채로 저성장 시대를 살아가는 현실은 과거와는 다른 다양한 노동 형태의 등장을 야기했습니다. 하지만 여전히 우리의 사회나 기업의 의식 수준은 이런 다양한 노동 형태를 받아들일 준비가 되어 있지 않습니다.
이에 대한 해결 방안을 함께 살펴봅니다. 장재웅