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HR/리더십

경력채용, 왜 '스펙'만 보게 될까?

2018-12-19 | 장재웅

경력직 채용시 기업 인사 담당자들이 흔히 범하는 오류와 그 대안

아티클 보기 경력직 채용은 덧셈뺄셈 아닌 화학작용 눈을 가리는 세 가지 오류 체크 먼저
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개인적 관심 결여된 피드백은 잔소리로만 들릴 뿐 최근 ‘상시 피드백’ 제도를 도입하는 기업들이 늘고 있지만 제도가 제대로 기능하려면 ‘극단적 솔직함’을 용인하는 문화가 필요합니다. 그리고 이 극단적 솔직함은 조직원에 대한 ‘개인적 관심’과 ‘직접적 대립’을 통해 완성됩니다. 장재웅