HR/리더십
2018-09-12 | 장재웅
조직문화 개선이 왜 항상 실패하는지 그 원인을 분석해 보고 마이크로소프트 사례를 통해 대안을 찾아보자
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천하의 스티브 잡스조차도 자신이 창업한 회사에서 해고되었었다.아무리 유능한 인재라도 조직과 업무가 변화하다 보면 잘 적응하지 못 할 수 있다.
