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HR/리더십
HR 업무에 블록체인을 도입한다면? 블록체인은 채용은 물론 직원 교육, 프로젝트팀 구성, 창의적 조직문화 구축 등 기업 내에서 다양하게 쓰일 것이다. 중간관리자 없이 신뢰도 높은 조직을 만들 수 있고 관리 비용도 줄일 수 있다.... 장재웅
전략/혁신
90명이 하던 유통업, 6명이 거뜬히 해내는 4차 산업혁명. 본질은 혁신이다! 4차 산업혁명은 독일과 미국이 주도하고 있다. 발전돼 나가는 방향도 2가지다. 이 2가지 방향은 혁신의 2가지 범주와 일치한다. 곧 4차 산업혁명의 본질은 혁신이라는 점을 잊지 말아야 한다.... 이병주
전략/혁신
'지그재그' CEO가 스위트룸 화장실에서 깨달은 교훈 실시간으로 축적되는 고객정보 데이터를 사내 전체가 공유하는 ‘지그재그’의 사례를 통해 4차산업혁명 시대에 맞는 조직구조를 연구한다.... 조진서
전략/혁신
로봇과 경쟁하는 시대, 범블비가 되어라 로봇과 함께 일해야 하는 시대인 만큼 환경 변화에 민첩하게 적응하고 대응하는 트렌스포메이션 능력을 갖춰야 한다.... 최한나
전략/혁신
“정품 게임은 돈 값을 한다!” 디지털콘텐츠 유통의 미래¸ 스팀 오락실에서 게임기로, 다시 온라인 ‘스팀’ 플랫폼으로 이어지는 게임구매 UX의 변천과정을 소개하고 이를 통해 디지털 콘텐츠의 미래 유통전략을 알아본다.... 조진서
전략/혁신
블록체인이 궁금해? 메디블록을 통해 본 블록체인의 특성 의료종합건강기록시스템 개발을 위해 블록체인 기술을 적용한 스타트업 메디블록의 사례를 통해 본 블록체인의 특성... 장재웅
운영/재무
수박 맛 맥주 먹으려면 위워크 꼭대기층 가라? 놀면서 일하고, 일하면서 놀 수 있는 놀이터로 일하는 ‘공간’과 ‘문화’를 바꾸고 있는 위워크... 이미영
전략/혁신
교통정보 업체가 실업률을 예측? 빅데이터의 잠재력 찾기 교통 분야의 데이터는 수집 용이성, 정보공유 용이성, 반복성과 대표성 등의 이유로 수집과 분석이 쉬운 데이터로, 공공분야 뿐 아니라 민간분야 에서도 큰 가치를 창출할 수 있음.... 고승연
운영/재무
고액 연봉의 역습 - 돈이 사람을 망친다? 일반적으로 성과에 대한 보상으로 많이 활용되는 물질적 보상에는 명백한 한계와 문제가 존재하므로 그 특성을 이해하고 업종별 성격에 맞게 보상체계를 설계할 필요가 있다.... 최한나
전략/혁신
동대문시장에서 면박당하고 깨달은 플랫폼 사업의 비결 플랫폼 비즈니스모델을 만들기 위해서는 기존 업자들의 이해관계를 이해하고 반발을 줄이는 것이 필수다. 또 법적 한계를 명확히 파악하고 빠르게 움직여야 한다. 1000만 앱 지그재그의 사례를 통해 한국실정에 맞는 플랫폼 전략을 알아본다.... 조진서
HR/리더십
마이크로소프트의 조직문화를 해친 ‘스택랭킹’ 시스템, 무엇이 문제였나 조직문화 개선이 왜 항상 실패하는지 그 원인을 분석해 보고 마이크로소프트 사례를 통해 대안을 찾아보자... 장재웅
마케팅
넷플릭스를 경쟁자로 삼은 전자책 서점, 리디북스 창업 10년도 되지 않아 전자책 서점 업계 1위에 오른 리디북스, ‘기술 기반’기업으로 스스로를 정의하고 데이터경영을 통해 ‘책덕(후)’ 플랫폼을 구축하다... 고승연
전략/혁신
AI 사관학교가 된 바이두 바이두 AI(인공지능) 핵심인재들이 중국 내 창업을 통해 중국 AI 기술 수준을 빠른 속도로 업그레이드 하고 있다. 바이두 인재 양성 방침을 통해 자율주행을 포함한 AI 기술이 미국과 비슷한 수준으로까지 발전할 수 있었던 비결을 분석... 이미영
전략/혁신
모바일 쇼핑몰, 최적의 아이템 배치는 1줄 당 2개? 3개? 빅데이터, 데이터분석을 조직의 교집합에 두고 거의 모든 의사결정에 A/B테스트를 의무화하는 ‘지그재그’의 사례를 통해 데이터 기반 경영의 중요성을 알아본다.... 조진서
전략/혁신
죽다 살아난 AIA생명, 기사회생 비결은? 조직원들의 무기력함과 패배감으로 실적 악화를 겪던 AIA생명은 조직 문화 혁신과 조직 개편을 통해 생산성을 끌어올리는데 성공했다. 지속적인 커뮤니케이션으로 자발적인 참여와 의지를 이끌어낸 덕분이었다.... 최한나