로그인
|
회원가입
|
고객센터
로그인
아티클
스페셜 리포트
케이스 스터디
경영일반
경영전략
리더십
마케팅/세일즈
자기계발
인사/조직
글로벌리포트
재무회계
구독신청
이벤트
고객센터
PREMIUM
MY DBR
전체
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
운영/재무
북클럽
카드뉴스
전체
전략/혁신
HR/리더십
마케팅
카드뉴스
play
play
stop
mute
max volume
full screen
DBR Premium은 B2B 프리미엄 영상 유료 서비스로
DBR의 콘텐츠를 동영상으로 제작하여
한국 실정에 맞는 경영 인사이트를 쉽고 빠르게 전달합니다.
문의하기
HR/리더십
“힐링 효과로 역동성 높아져” 워케이션이라 쓰고 혁신이라 읽는다
2022-10-17
|
배미정
//php echo $viewfunc_v;?>
MZ세대 인재 확보를 위한 필수적인 복지 혜택으로 떠오른 ‘워케이션’의 도입 방안을 소개합니다.
아티클 보기
“창의적 업무 가능” “힐링 효과로 역동성 높아져” 워케이션이라 쓰고 혁신이라 읽는다
이전 페이지
350호 보기
목록 보기
다음 페이지
홈
HR/리더십
분야의 다른 영상
우리는 원래 '꾸중의 민족'..못하면 못했다고 말하는 용기
언제부턴가 한국 사회에서는 내용이 맞든 틀리든 무조건 상대방을 칭찬하는 것이 중요한 미덕인 것처럼 여겨지고 있습니다. 그 핵심에는 미국 문화권에 기초를 둔 긍정심리학이 있는데요. 하지만 칭찬과 꾸중에 대한 태도가 동서양이 크게 다르다는 거 아시나요? 한국 사회에서 진실한 꾸중을 할 줄 아는, 용기 있는 ‘꼰대’가 필요한 이유에 대해..
배미정