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HR/리더십
'갓생' 원하는 MZ세대, 조직에서 성과 내게 하려면
2022-05-03
|
배미정
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MZ세대들이 추구하는 '갓생' 문화의 의미를 파헤쳐봅니다.
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‘자기 개발’보다 ‘갓생 살기’ 원하는 세대 MZ의 잠재력 믿고 칭찬-피드백 빠르게
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전문성의 시대에서 탁월성의 시대로
하나의 직장에서 평생 일하던 세대와는 다른, 움직이는 정체성을 가진 채로 저성장 시대를 살아가는 현실은 과거와는 다른 다양한 노동 형태의 등장을 야기했습니다. 하지만 여전히 우리의 사회나 기업의 의식 수준은 이런 다양한 노동 형태를 받아들일 준비가 되어 있지 않습니다.
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장재웅