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마케팅
불확실성의 시대 효과적인 세일즈 리더십
2022-10-04
|
조윤경
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세일즈 직원의 성과를 높이기 위해서는 잡 크래프팅으로 일의 의미를 인식시켜 직원의 동기 수준을 향상시켜야 합니다.
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세일즈-마케팅 디지털 전환 위해선 채용-보상 등 조직 재구성부터
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영업이 바뀌지 않는 이유
첫째, 기존 방식으로 커다란 성과를 낸 경험이 많을수록 변화에 둔감합니다.
둘째, 경험이 많을수록 자신만의 틀에 갇히게 됩니다.
셋째, 단기성과에 치우치게 되면 새로움을 받아들일 수 없습니다.
구자원