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HR/리더십

'갓생' 원하는 MZ세대, 조직에서 성과 내게 하려면

2022-05-03 | 배미정

MZ세대들이 추구하는 '갓생' 문화의 의미를 파헤쳐봅니다.

아티클 보기 ‘자기 개발’보다 ‘갓생 살기’ 원하는 세대 MZ의 잠재력 믿고 칭찬-피드백 빠르게
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수평조직이 만들어내는 엄청난 몰입 (카카오 조직문화 상편) 지인에게 자신이 현재 혹은 과거에 다녔던 회사를 추천하는 지인 이직 추천율이 90%에 육박하는 카카오, 수평적인 조직은 비효율적이라는 편견을 깨다. 퇴사열풍 시대 인재를 끌어모으는 카카오의 조직문화. 고승연