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HR/리더십
MBTI보다 중요한 건? 조직도 개인도 서사에 귀 기울여야 세대 불문, 특히 젊은이들이 MBTI에 열광하는 이유는 ‘나는 누구인가’라는 어려운 질문에 대해 네 글자로 손쉬운 답을 제공해주기 때문입니다. 하지만 MBTI는 정체성 문제의 실질적인 해결책이 되기는 어려우며, ... 김윤진
HR/리더십
팀장 승진 못하면 아웃, 현대차의 자랑 '연구전문가 제도' 현대차가 기술 인재를 육성하기 위해 관리자 경로와 별도로 운영하는 연구전문가 경로의 발전 과정과 의미를 소개합니다.... 배미정
전략/혁신
많아도 너무 많다? CEO 연봉 합리적 수준은 매년 천문학적인 금액으로 주목받는 CEO연봉이 정말 잘못됐는지, 근본적인 문제는 무엇인지, 어떻게 개선해야 하는지 살펴봅니다.... 배미정
HR/리더십
93세 워런 버핏, 아직도 왕성하게 활동하는 비결? 스트레스를 효과적으로 관리하기 위해 글로벌 CEO들이 실천하는 마인드피트니스의 원리와 구체적인 방법을 소개합니다.... 배미정
HR/리더십
주4일제 하고 싶다고? "이렇게 해야 실패 안 한다" 앞장서서 주4일제를 도입해 실행하고 있는 웰컴투더정글 사례를 통해 주4일제 도입 과정과 시행착오 및 교훈 등을 살펴봅니다.... 최한나
전략/혁신
떡볶이를 고급 한식으로 포지셔닝, 해외에서 더 인기 '두끼' K-떡볶이 선두주자 두끼의 해외 진출 전략을 소개합니다.... 최호진
전략/혁신
글로벌 팬덤 여기로 집결..대형 기획사 안 부러운 이 곳은? 메이크스타는 K팝 등 K콘텐츠의 제작 및 아티스트 육성 시스템은 이미 상당한 궤도에 올랐으나 그에 상응하는 상품화 및 수익화 역량이 없는 중소 엔터테인먼트사들이 많다는 데 주목, 이들과 해외 팬덤을 연결하는 기술 기반 플랫폼을 고안했... 김윤진
전략/혁신
너도나도 불붙은 생성형 AI, 차별화 포인트 이렇게 지속가능한 생성형 AI 서비스를 출시하기 위한 시장 전략을 소개합니다.... 최호진
전략/혁신
자동차에 컴퓨터를? 컴퓨터에 바퀴를! 테슬라 '방식의 전환' 살아가는 환경이 완전히 바뀌는 격변기에는 대전환이 필요합니다. 단순한 방법의 변화가 아니라 방식의 전환이 필요합니다. 방법은 문제에 대한 일시적이고 개별적인 해법이지만, 방식은 방법을 일련의 순서로 정렬하고 배치해 무언가를 이루는 과... 백상경
전략/혁신
생성형 AI가 그린 그림, 예술일까 아닐까 AI 창작 분야에서 생성형 AI 아트가 예술이냐 아니냐를 둘러싼 논란이 격화되고 있습니다. AI 학습을 위해 데이터를 무단 도용했다며 저작권 침해 소송이 오가기도 하고, 기존 아트 종사자들의 일자리 대체 문제도 도마 위에 올랐는데요.... 김윤진
HR/리더십
MZ 젊은 리더, 저성과자 관리 이렇게 하면 거뜬 젊은 리더를 발탁하는 기업이 늘고 있는 가운데 이들에게 저성과자 관리는 큰 도전입니다. MZ리더가 실천할 수 있는 성과 관리 솔루션을 소개합니다.... 이규열
전략/혁신
바로 옆에서 나를 돕는 친절한 '코봇', 미래와 가능성은? 사람과 분리된 환경에서 일하던 기존 산업용 로봇과 달리 오늘날의 협동 로봇, 이른바 ‘코봇’은 사람과 함께 일합니다. 협동 로봇의 잠재력은 무궁무진합니다. 인간과의 상호작용이 원활해지고 비전 AI 등 소프트웨어가... 김윤진
전략/혁신
'로봇 맛집' 현대차 "인간을 이롭게" 확장성 무한대 소프트웨어와 하드웨어 기술의 집합체인 로보틱스를 통해 현대차가 구현하려는 것은 궁극적으로 인간에게 가치 있는 ‘서비스’입니다. 그 형태가 로봇이 될지, 자동차가 될지는 알 수 없지만 가상의 디지털 ICT에 실물의... 김윤진
전략/혁신
콜드플레이 콘서트, 자가용 타고 가면 안 되는 이유 현장에서 일회용품 사용을 줄이고 친환경 에너지를 활용하는 등 공연업계에서 시도되고 있는 다양한 ‘지속가능성’ 방안들을 소개합니다.... 최한나
HR/리더십
노력해도 성과 안나는 직원, 유형별로 이렇게 지원하라 저성과자는 역량 부족형, 동기 부족형, 대인관계 능력 부족형으로 나눌 수 있습니다. 각 유형을 어떻게 진단하고 관리할 수 있을지 알아봅니다.... 이규열