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HR/리더십
2021-02-18
최근 들어 그 기업만이 가지고 있는 '기업문화'도 무시할 수 없는 고려 사항 중 하나가 되었는데요. 그러다 보니 국내보다 비교적 유연한 기업문화를 가지고 있는 해외 기업의 사례가 주목받고 있습니다. 해외의 색다른 기업 문화 세 가지를 소개합니다.
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재택근무 형태에도 빠지기 쉬운 함정들이 있습니다.감시자가 존재하지 않는 환경에선 집중력이 떨어지거나 시간을 비효율적으로 사용하게 되기 쉽고, 결과적으로 능률이 떨어지는 사태가 발생하게 될 수 있습니다.