전략/혁신
2020-12-08 | 장재웅
애자일이 유행하면서 많은 기업들이 애자일 도입을 선언했지만 정작 성공 사례는 많지 않습니다. 특히 국내 대기업 중 전사적인 애자일 전환에 성공한 케이스는 오렌지라이프가 거의 유일한데요. 오렌지라이프는 특히 단순히 회사 내 특정 업무에 애자일 관리 툴을 도입하는데 그치지 않고 회사의 문화와 일하는 방식을 애자일하게 바꿨다는 점에서 의미가 있습니다. 영상에서 더욱 자세히 알아보겠습니다.
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