HR/리더십
2026-04-06 | 김영훈
지원자의 미래가 아닌 과거를 구체적으로 질문해야 ‘진짜 인재’를 뽑을 수 있습니다.
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재택근무 형태에도 빠지기 쉬운 함정들이 있습니다.감시자가 존재하지 않는 환경에선 집중력이 떨어지거나 시간을 비효율적으로 사용하게 되기 쉽고, 결과적으로 능률이 떨어지는 사태가 발생하게 될 수 있습니다.
