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전략/혁신

NBA 최다 우승자 '먹고 살려고 농구하는 기분'

2024-08-16

보상 시스템은 직원들로 하여금 일 자체가 좋아서가 아니라 보상을 받기 위해 일한다고 생각하게 만들어 내적 동기를 떨어뜨립니다. 성과를 높이려면 보상보다는 인간의 자율성을 높이는 것이 더 중요합니다.

아티클 보기 보상이 성과를 떨어트린다고?
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30년 전, 주 40시간 근무제 도입한 일본 전철 안 밟으려면 근로시간은 줄었지만 ‘지타하라’라는 신조어가 유행할 정도로 근로자의 삶의 질이 악화된 일본 주40시간 근무제 사례를 바탕으로 ‘일하는 방식’ 개선의 중요성을 강조한다. 배미정