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HR/리더십

ㅇㅇ는 MZ 금쪽이도 일하게 한다?

2024-07-01 | 김윤진

조직 내 리더와 구성원 간 서로에 대한 불만이 높아지고 있습니다. 리더는 요즘 직원들의 소극적인 태도를 문제 삼고, 직원들은 리더들의 맥락 없는 일방적인 의사소통을 거부합니다. 이런 상황에서 MZ 직원들을 일하게 하고 동기를 부여하려면 어떻게 해야 할까요?

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인재가 크는 건강한 조직의 척도, 메타인지 사람들이 위축되지 않고 능력을 발휘하도록 돕기 위해서 조직에 메타인지를 심어야 한다. 이를 위해서 메타인지를 방해하는 리더의 나르시시즘과 조직 침묵 같은 심리적 장애물에 대해 정확히 인식하고 경계해야 한다. 이병주