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HR/리더십

자리가 비어도, 사람이 바뀌어도 잘 굴러가게 하려면

2026-08-10 | 백상경

TF 프로젝트가 실패하는 이유는 종종 사람의 성격이 아니라 구조의 문제다. 중요한 건 상대를 바꾸려 하기보다 일이 굴러가게 만드는 시스템을 만드는 일이다.

아티클 보기 ‘소통 불가’ TF 동료 때문에 속 터져요
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