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HR/리더십

엔비디아는 어떻게 인재의 블랙홀이 되었나

2026-01-19 | 최호진

글로벌 인재 전쟁이 가속화되는 가운데, 한국 반도체 기업은 ‘직원 몰입’과 주식 기반 보상, 비전 리더십을 통해 근본적인 HR 전략 혁신에 나서야 합니다.

아티클 보기 엔비디아의 ‘황금 수갑’, 직원 몰입도 높여
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실패해도 괜찮아, 잘나가는 조직의 비결 고성과 조직은 심리적 안전감이 높고, 높은 목표를 추구하며, 자율성이 넘치고, 팀원들간 유대감이 좋다. 이들은 모두 모두 도전을 지속하게 만드는 특징이 있다. 이병주