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넷플릭스-NASA '전 직원이 평균 이상?' 착각 탈출 비결

2025-11-17 | 배미정

쌍대비교 기반 AHP를 통해 다면평가의 한계를 극복하는 성과관리 방법을 소개합니다.

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수평조직이 만들어내는 엄청난 몰입 (카카오 조직문화 하편) 지인에게 자신이 현재 혹은 과거에 다녔던 회사를 추천하는 지인 이직 추천율이 90%에 육박하는 카카오, 수평적인 조직은 비효율적이라는 편견을 깨다. 퇴사열풍 시대 인재를 끌어모으는 카카오의 조직문화. 고승연