해외 홀라크라시 조직 사례 및 승진제도의 특징 요약
234호 (2017년 10월 Issue 1)
장은지
장은지
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-(현)이머징(Emerging Leadership Interventions) 대표
-모니터그룹, 액센추어 등 글로벌 전략 컨설팅 펌에서 컨설턴트
-맥킨지 서울사무소 맥킨지리더십센터장
chang.eunji@gmail.com
-모니터그룹, 액센추어 등 글로벌 전략 컨설팅 펌에서 컨설턴트
-맥킨지 서울사무소 맥킨지리더십센터장
chang.eunji@gmail.com
- [관련 아티클] 승진이 신분 상승인 시대 지나‘ 새로운 역할 부여’로 재정의돼야
해외에는 홀라크라시 또는 홀라크라시와 유사한 형태의 조직을 실제로 적용하고 있는 여러 기업들이 존재한다. 기업별로 승진에 대한 개념이나 승진을 대체하는 제도 운영방식은 조금씩 다른 양상을 보인다. 대표적인 사례를 몇 가지 살펴보자.
