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1. “팀원엔 리더, 경영진엔 적극적 팔로워” ‘심리적 안전감’이 조직 시너지 키운다
2. ‘진실한 꾸중’은 어디 갔는가
3. 팀워크 파괴자, 그대 이름은 나르시시스트
4. ‘브랜드 액티비즘’으로 명성 자본 구축 기업 가치 높인 ‘우리강산 푸르게 푸르게’
5. 고객 니즈보다 더 빠르게 업계 첫 ‘빠른 배송’ 통했다
6. “뭘 어떻게 읽을지, 독서 습관도 바꿔줘” e북 넘어선 다양한 콘텐츠에 환호
추천
1. 경영, 이젠 의도된 플랜(Plan)에서 반전 스토리가 있는 플롯(Plot)으로
2. 후계자를 일찌감치 선정하고 육성, 투명한 지배구조로 리스크 줄였다
3. 사업 지속 위한 매각도 넓은 차원의 승계... ESG 등 기업가치 높일 히스토리 구상을
4. “드라마처럼 부의 대물림? 꿈같은 얘기... 10년 이상 준비, 스스로 능력 증명해야”
5. 장수 기업의 DNA는 돈보다 ‘정신’ 가업승계 과정을 재도약의 기회로