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1. ‘진실한 꾸중’은 어디 갔는가
2. ‘브랜드 액티비즘’으로 명성 자본 구축 기업 가치 높인 ‘우리강산 푸르게 푸르게’
3. 팀워크 파괴자, 그대 이름은 나르시시스트
4. 중복성, 표준화, 협업, 탐지, 중단 관리 불완전한 물류 세상 맞설 ‘5중 안전망’
5. “팀원엔 리더, 경영진엔 적극적 팔로워” ‘심리적 안전감’이 조직 시너지 키운다
6. 고객 니즈보다 더 빠르게 업계 첫 ‘빠른 배송’ 통했다
추천
1. 조직의 별, 조직의 운명을 이끌 ‘권한’ 막대해 중간 간부가 역량 갖출 수 있게 동기부여해야
2. 냉혹한 현실 이겨내야 숭고한 이상 실현, 선-악, 관대-엄격함 모두 적절히 구사를
3. 기술만으론 코치형 리더 될 수 없어 경청, 호기심, 자기 관리가 필수 덕목
4. “팀원엔 리더, 경영진엔 적극적 팔로워” ‘심리적 안전감’이 조직 시너지 키운다
5. 병자호란 겪고도… 국력 소진시킨 인조