Magazine · 리더십

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세종과 구글 리더십의 핵심은 ‘무위(無爲)’ 리더십 세종과 구글 리더십의 핵심은 ‘무위(無爲)’ 259호(2018년 10월 Issue 2)

Article at a Glance조직의 위기를 돌파하는 힘과 비전의 공유, 새로운 가치를 창출하는 힘, 조직에 대한 충성심과 책임의식은 유위의 리더십이 아니라 무위의 리더십에서 나온다. 리더가 시시콜콜 업무에 간섭하거나 개입하면 구성원들이 멀미를 느끼고 스트레스를 받아 일을 제대로 할 수 없게 된다. 강력한 유위의 리더십이 작동되면 직원들은 윗선의 눈치 보기에 바빠지고 조 ...

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