"가사"의 검색결과 입니다.
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복잡한 변화에 대처하는 법
가족은 좋은 친구들과 야무진 가사도우미도 있고, 필의 벨기에인 부모와 왕래도 잦았다. 하지만 그러던 중에 데니즈(사생활 보호를 위해 쓴 가명)는 이런 평화로운 생활을 혼란스럽게 하는 소식을 들었다. 그녀의 회사가 확장 중인 싱가포르 지사를 이끌 사람을 찾고 있다는 것이었다. 그 일은 데니즈가 늘 원했던 직무였다. 그는 싱가포르에서 12년간 일한 경험이 있고(필도 그곳에서 만났다), 여전히 그곳에 탄탄한 인맥이 있었다. 부부는 언젠가 다시 싱가포르로 돌아가자는 이야기를 늘 해온 터였다. 마침내 때가 온 것일까?...
자기계발 | 린다 브림(Linda Brimm) | [2015년 9월호]
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혁신성공률 50%… P&G 놀라운 성과의 비밀
전문 번역한 것입니다. 2000년 Procter&Gamble(P&G)은 자사의 섬유·가사 사업부의 최대 브랜드인 타이드(Tide)의 성장 전망이 밝지 않다고 판단했다. 당시 P&G의 유명 세제 브랜드인 타이드는 50년이 넘는 역사를 바탕으로 핵심 시장에서 지배적인 시장점유율을 자랑하고 있었다. 하지만 더 이상 P&G의 요구를 충족시킬 수 있을 만큼 빠른 속도로 성장하지 못했다. 그로부터 10여 년이 흐른 지금, 타이드의 매출은 거의 2배로 증가해 120억 달러 수준이던 섬유·가사 사업부의 매출을 약 240억 달러...
전략 | 스콧 D. 앤소니(Scott D. Anthony),브루스 브라운(Bruce Brown) | [2013년 HBR in DBR (~2013)]
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‘여성의 야망’을 재정의하라
대한 남성 중심의 청사진이 직장 내에 만연해 있기 때문이다. 반면 여성들은 육아나 노인 돌봄, 가사 노동 등 생애 단계별로 다양한 요구에 부딪히는 경우가 많다. 이들이 남성 중심으로 그려진 “야망”의 경로와 속도를 좇는 것은 버거울 수밖에 없다. 하지만 이 청사진을 따를 수 없거나 따르지 않으려는 사람은 실격 처리된다. 지난해 12월 웨이페어Wayfair의 CEO인 니라즈 샤Niraj Shah는 직원들에게 더 열심히, 더 오래 일할 것을 독려하는 메시지를 전했다. 악명 높은 “웨이페어 메모Wayfair memo”에서...
자기계발 | 아드리엔 코르타스(Adrienne Kortas),레이첼 시몬스(Rachel Simmons) | [년 2024-04-01]
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중년의 당신이 스스로에게 물어야 할 6가지 질문
달라졌을 수도 있다. 이젠 자녀가 출가했거나 독립해서 가사에 신경 쓰지 않고 커리어에 더 집중할 수 있게 됐을 수도 있다. 또는 더 이상 예전과 같은 희생을 감수하고 싶지 않고 개인 생활을 우선시하고 싶을 수도 있다. 그녀는 자신의 가치와 우선순위를 신중하게 고려하고 기꺼이 타협할 수 있는 부분에 대해 의식적인 결정을 내리는 것이 핵심이라고 말한다. "정답이나 오답은 없지만 의도적으로 결정해야 합니다"라고 그녀는 말한다. 6. 내 삶의 어떤 점이 개선되고 있나? 기억력 감퇴, 삐걱거리는 관절, 안면홍조, 기력 저하 등...
자기계발 | 레베카 나이트(Rebecca Knight) | [년 2024-03-19]
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고객이 플랫폼을 떠나는 이유 그리고 떠나려는 고객을 붙잡는 방법
가치를 부여하고 두 번째 상호작용에는 부여하지 않을 때 발생한다. 가사도우미나 조경업자의 별 5개짜리 평점을 생각해 보자. 일단 접촉이 이뤄지고 신뢰가 구축되면 더 이상의 가치를 제공하지 않는 플랫폼은 고립될 수밖에 없다. 이 문제 때문에 홈조이Homejoy는 창업 몇 년 만에 폐업했다. 그루폰도 마찬가지로 구매자에게는 단체 구매 할인을, 공급자에게는 검색 서비스를 제공해 첫 판매에 가치를 더했다. 하지만 공급자가 플랫폼 외부에서 거래를 성사시키면 물이 새는 양동이처럼 이후의 거래에서 거의 가치를 얻지 못한다....
운영관리 | 데이비드 핑거(David Finger),그레이스 구(Grace Gu),마셜 W. 반 알스틴(Marshall W. Van Alstyne) | [2024년 1-2월호]
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