세일즈포스는 왜 세계 최초로 트랜스젠더 전용 화장실을 만들었을까요? 양성평등, 성소수자 평등은 세일즈포스 성장 전략과 무슨 관계가 있을지 알아보겠습니다. 평등, 투명성, 신뢰 등 ‘착한’ 조직문화가 결국 4차산업혁명시대의 경쟁력이라고 강조하는 세일즈포스 마크 베니오프의 경영철학을 배워보겠습니다.
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