임직원과 조직 사이의 관계의 질(OER)에 따른 오프라인 스카우팅의 차이

273호 (2019년 5월 Issue 2)

박수현
컬럼비아 베이진 칼리지 프로그램 개발 디렉터
천명기
어번대 커뮤니케이션학과 교수
임직원과 조직 사이의 관계의 질(OER)에 따른 오프라인 스카우팅의 차이

최근 한국에서는 우호적 커뮤니케이션 개념을 통계적 방법으로 검정하고, 이에 영향을 줄 만한 변수들을 테스트하는 연구가 진행됐다.